Наймем и введем в работу сотрудников отдела продаж (РОП, МОП) от 10 рабочих дней
Вы платите не за кандидатов, а за сотрудника, которого вы утвердили и он вышел на работу
Наймем вам от 1 до 6 менеджеров отдела продаж
Мы поможем Вам, если
Уже есть менеджеры, но нужно увеличить штат
1
Не получается нанять команду
2
Если у Вас ушли продажники и некому работать
3
Хотите заменить продажников, потому что они сливают заявки
4
Вам нужен РОП
5
Подберем продавца именно для вашего товара или услуги
Мы строили 50+ отделов продаж в 20-ти разных нишах за последние 5 лет
Поэтому мы подберем менеджера отдела продаж, которому легче всего будет продавать именно ваш продукт.
[КЕЙС]
Найм руководителя отдела продаж (РОП)
Найм руководителя отдела продаж (РОП)
Страница в разработке
Ниша: агро, премиальные корма для лошадей
Ниша: агро, премиальные корма для лошадей
[КЕЙС]
Найм
Найм
Страница в разработке
Ниша: обучение
Ниша: обучение
[КЕЙС]
Найм
Найм
Страница в разработке
Ниша: производство и склад
Ниша: производство и склад
От идеи создания отдела продаж до первой продажи за 10 дней
Ниша: детский отдых
Тип продаж: регулярные продажи
Ниша: детский отдых
Тип продаж: регулярные продажи
Продавцы, которых мы нанимаем
Те, кто умеет продавать по скрипту, но могут от него иногда чуть-чуть отступить. Подходят для недорогих продуктов
Для продуктов с чеком выше 500 тыс. Подходят для продажи через консультации, онлайн-встречи или по телефону.
Руководители отдела продаж. Нанимаем РОПов любого уровня и под любые задачи.
Могут разговаривать по скрипту. Идеально подходят для роли «квалификатора», который отсеивает нецелевые заявки.
Могут разговаривать по скрипту. Идеально подходят для роли «квалификатора», который отсеивает нецелевые заявки.
Что входит в услугу?
Заполнение брифа
1
Вакансия
2
Публикация
3
Сбор откликов
4
Второй этап собеседования
5
Финальные собеседования
6
Резервный список
7
Выявление потребности вашего бизнеса
Составление продающих вакансий под вашу нишу
Публикация вакансий на 5−15 площадках и в закрытых чатах
Сбор откликов, проведение первичных собеседований
Проведение второго этапа собеседования, отбор на финал
Проведение финального собеседования и помощь в выборе сильного кандидата
Предоставление резервного списка кандидатов
Тарифы и цены
Тариф
Найм МОПа Лайт
(1 сотрудник)
(1 сотрудник)
за 7-10 дней
- Разработка и согласование с Заказчиком аватара сотрудника
- Публикация объявления на собственных и партнерских hr-площадках
- Сбор откликов (30-40) и отбор кандидатов НR-специалистом на второй этап собеседования (8-10)
- Предоставление списка и резюме кандидатов, отобранных HR-специалистом
- Предоставление отчета по результатам работы
35 000 ₽
Тариф
Найм МОПа
Профи
(1 сотрудник)
Профи
(1 сотрудник)
за 10-14 дней
- Разработка и согласование с Заказчиком аватара сотрудника
- Публикация объявления на собственных и партнерских hr-площадках
- Сбор откликов (30-40) и отбор кандидатов НR-специалистом на второй этап собеседования (8-10)
- Предоставление видеозаписи второго этап собеседований или видеовизитки кандидатов
- Отбор сильных кандидатов для финального собеседования (4-6)
- Проведение финального собеседования совместно с Заказчиком,
- помощь в выборе кандидата, который выйдет на испытательный срок
- Предоставление резервного списка и резюме кандидатов, отобранных HR-специалистом
- Бесплатная замена МОПа в течение месяца после финального собеседования
- Возможность использования услуги “Дополнительный менеджер” в течение месяца
- Пошаговая инструкция по вводу менеджера в команду в первый рабочий день и дальнейшим коммуникациям менеджера с командой/собственником
- Разработка должностной инструкции менеджера, регламентов, шаблона отчета МОП
58 500 ₽
Тариф
Найм РОПа
за 14-20 дней
- Разработка и согласование с Заказчиком аватара сотрудника
- Публикация объявления на собственных и партнерских hr-площадках
- Сбор откликов (30-40) и отбор кандидатов НR-специалистом
- на второй этап собеседования (10-12)
- Отбор сильных кандидатов для финального собеседования (4-5)
- Проведение финального собеседования совместно с Заказчиком,
- помощь в выборе кандидата, который выйдет на испытательный срок
- Предоставление резервного списка и резюме кандидатов, отобранных HR-специалистом
- Предоставление отчета по результатам работы с прописанной воронкой найма
- Пошаговая инструкция по вводу РОПа в команду в первый рабочий день и
- дальнейшим коммуникациям РОПа с командой/собственником
- Должностная инструкция РОПа, разработка мотиваций, шаблон отчета по продажам
- Бесплатная замена РОПа в течение месяца после финального собеседования
85 000 ₽
Тариф
Волшебная связка
Найм РОП+МОП
(2 сотрудника)
Найм РОП+МОП
(2 сотрудника)
за 25-30 дней
- Разработка и согласование с Заказчиком аватаров сотрудников
- Публикация объявления на собственных и партнерских hr-площадках
- Сбор откликов (30-40) и отбор кандидатов МОП и РОП НR-специалистом
- на второй этап собеседования (10-12 по каждой вакансии)
- Отбор сильных кандидатов для финального собеседования (4-5) по каждой вакансии
- Проведение финальных собеседований совместно с Заказчиком,
- Помощь в выборе кандидатов, которые выйдут на испытательный срок
- Предоставление резервного списка и резюме кандидатов
- ( МОП и РОП), отобранных HR-специалистом
- Предоставление отчета по результатам работы с прописанной воронкой найма
- Пошаговая инструкция по вводу РОПа и МОПа в команду в первый рабочий день и дальнейшим коммуникациям РОПа и МОПа с командой/собственником
- Бесплатная замена РОПа в течение месяца после финального собеседования
105 000 ₽
Контакты
ИНН 9717111871
ОГРН 227700129612129626
ОГРН 227700129612129626
Телефоны: +7 (495) 118-30-06
WhatsApp: +7 (916) 580-84-45
© Copyright 2024. Все права защищены
129 626, г. Москва ул. 3- ая Мытищинская д.3 стр.1
Навигация
